ファイナンシャルフィールドさまに記事を書かせていただきました。

雇用保険の給付金のひとつに、子供を養育するために休業した場合に所定の年齢まで給付金が貰える制度があります。
受給要件には、正社員などの無期雇用契約者と契約社員などの有期雇用契約者で異なっているなど、条件の満たし方や、支給額・給付期間などについても解説していきます。

子育て世代が接する機会の多い「育児休業給付金」について解説